我校开展“一站式”学生社区大讲堂系列活动之开展辅导员、班主任就创业工作业务培训交流会

为进一步推动学校“一站式”学生社区建设，深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，构建学校就创业服务体系，提升辅导员、班主任队伍的指导学生就创业能力水平，促进我校毕业生高质量充分就业。3月21日下午，学校学生处、招生就业处联合在阳宗海校区宝鼎讲堂以就创业业务培训交流为主题，开展了学校2025年“一站式”学生社区大讲堂第一讲。本次业务培训特邀云南农业大学就业与创新创业指导服务中心主任张东艳进行了专题辅导。学校党委书记牛定柱，学校党委委员、副校长寸建平，副校长张云霞，二级学院党委书记、副书记，分管就业工作的二级学院院领导，全体专兼职辅导员和大二、大三年级的班主任，以及学生处相关人员参加了此次培训。会议由学生处处长李广涛主持。

校党委书记牛定柱结合此次培训内容强调，要将毕业生就业作为践行教育政治属性的核心任务，构建"乡村振兴+校园安全+就业服务"三位一体育人机制。要求全体教师对标"人师-经师-业师"三层次责任体系，将就业成效纳入党建述责评议。创新实施分类指导，对"潜力型"学生建立学业预警与岗位智能匹配系统，对困难学生群体推行"专业教师+思政辅导员"双导师帮扶，形成"日反馈、周整改、月评估"动态管理机制。

寸建平副校长作了培训动员讲话。寸建平指出辅导员作为学生思想政治教育的“领航者”，与班主任这一“职业规划师”的深度联动，是构建全链条就业服务体系的关键支撑。二者需以政策解读精准化、资源整合系统化、指导服务差异化为抓手，协同育人“双轮驱动”，赋能学生高质量就业，为学校就业工作注入新动能。

云南农业大学就业与创新创业指导服务中心主任张东艳以《中国式现代化背景下的生涯教育与就业指导》为题进行了专题辅导。张东艳主任系统解析了当前就业市场供需错配、结构性矛盾等严峻形势，深度剖析了新生代毕业生群体择业观念的转变、职业价值重构等心理特征，并提出构建适应当代青年发展需求的生涯教育范式。张东艳强调，面对当前就业市场“高竞争与高机遇并存”的复杂形式，班主任和辅导员团队应立足学生群体的特点，以“精准匹配、精准服务、精准赋能”为核心理念，全面升级就业创业指导服务体系，助力学生在高竞争市场中抢占先机，实现从“能就业”到“创好业”的跃升。

副校长张云霞强调，要深入落实"结果—过程—成效"三维考核体系要求，全面构建班主任、辅导员协同联动的就业服务体系。根据文件部署，班主任队伍须实施"三个百分百"攻坚行动（100%动态监测、100%精准荐岗、100%跟踪建档），重点通过"一生一档"动态管理预防毕业生失联；辅导员团队需强化教育部"供需对接就业育人项目"等政策工具运用，同步提升灵活就业认定、基层项目申报等专业服务能力。工作推进中要求突出"三维育人"特色：以常态化情感沟通彰显指导温度，将乡村振兴、新质生产力等国家战略融入课程体现育人高度，通过系统化案例培训夯实服务厚度。

在此次就业创业培训交流会上，商务信息学院班主任昌霞、机电工程学院班主任唐瑜谦、国土空间信息学院就业专员、辅导员裴凤娟作为先进个人代表作了经验交流分享。

昌霞提出"入学即启航"全程化培养机制，将课程思政与行业动态深度融入专业教学，构建"认知—实践—发展"三阶贯通培养体系。针对就业难题精准施策：为躺平学生建立"家校社"三位一体帮扶机制，通过亲情纽带维系、朋辈榜样带动、分步攻坚引导实现100%精准转化；对眼高手低群体，量身定制"职业竞争力提升路线图"，其"微目标递进突破法"形成可复制的就业指导标准化流程。

唐瑜谦创立了"大一筑基—大二强技—大三实战"全程化培养体系，构建特色就业指导路径：前置职业启蒙，组织新生观摩招聘会并与企业HR对话，实施"目标倒推法"明确职业规划；建立学业激励机制，依托竞赛培育团队协作等职场素养；推行"安全预警暗号机制"，联合企业导师、辅导员构建实习安全网格化管理体系。

裴凤娟构建"1对1求职诊断+多部门政策专班"协同机制，通过个性化复盘求职案例制定改进方案，联合征兵办、专升本导师组建政策解读专班，创新性将就业政策宣贯融入第二课堂活动。